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Ranking Directivos Digitales 2025: La reputación como activo estratégico en Energía, Minería e Hidrocarburos

En nuestra cuarta edición, analizamos cómo los directivos de los sectores de Energía, Minería e Hidrocarburos gestionan su presencia digital para construir confianza, enfrentar la desinformación y fortalecer el valor de industrias estratégicas para el Perú.


Históricamente, los directivos de sectores estratégicos como Energía, Minería e Hidrocarburos cedían el protagonismo mediático a sus pares de Banca, Retail o Consumo Masivo. Ese paradigma está cambiando.

En 2025, observamos que estos sectores han comprendido que, para construir reputación y viabilidad en el largo plazo, es necesario comunicar estratégicamente. Gestionar la presencia digital en estas industrias se ha convertido en una pieza clave para la estrategia del negocio. Ante un entorno social desafiante y la necesidad de impulsar proyectos importantes para el país, la comunicación activa permite conectar mejor con los diferentes grupos de interés.

Desde Verne Comunicación e Innovación, presentamos los resultados del Ranking Directivos Digitales 2025, un estudio que analizó durante 6 meses el desempeño de 100 Gerentes Generales y 60 Gerentes de Comunicación de sectores estratégicos como Energía, Minería e Hidrocarburos.

Directivos del sector Hidrocarburos lideran el top 10

Este año, el ranking evidencia movimientos interesantes. Si en ediciones anteriores predominaban los perfiles de energía eléctrica y renovables, el 2025 marca el repunte del sector Hidrocarburos, cuyos directivos hoy ocupan 6 de las 10 primeras posiciones.

Esto responde a una gestión más activa ante la necesidad de fortalecer su posicionamiento. Los ejecutivos de gas y petróleo han intensificado su presencia para comunicar transición energética y sostenibilidad, impulsando su reputación y legitimidad social en un contexto de alta visibilidad.

Estos son los Gerentes Generales con mejor desempeño digital del año:

  1. Marco Fragale (Orygen) – 17 pts. | Destaca por su consistencia en temas de energías renovables  y alto engagement en gestión de equipos.
  2. Yuri Proaño (Primax) – 14.8 pts. | Un embajador de marca que visibiliza iniciativas corporativas con énfasis en el negocio y sostenibilidad.
  3. Tomás Delgado (TGP) – 14.7 pts. | Sobresale por una comunicación clara sobre los desafíos y proyectos del gas natural.

El Top 10 lo completan figuras como María del Pilar Matto (Celaris Energy), Guillermo Florez (PetroTal) y Miguel Maal (Promigas), quienes demuestran que la industria está elevando el nivel de su comunicación corporativa.

Minería: una oportunidad para fortalecer la formalidad

Si bien el sector minero es clave para la economía peruana, sus directivos aún tienen una presencia digital limitada, siendo Juan Luis Kruger, Gerente General de Minsur, la excepción destacada en el ranking.

Esta menor visibilidad digital contrasta con los desafíos actuales. En un Perú donde la minería ilegal está cada vez más presente, se hace necesario contar con directivos visibles que pongan en valor la minería legal y responsable. La reputación del sector se construye también en los espacios digitales, donde la opinión pública busca información y valida la confianza institucional. Existe un espacio relevante para aquellos directivos mineros que decidan activar una presencia estratégica.

La reputación afronta un nuevo desafío: gestionar lo que la Inteligencia Artificial dice de sus directivos

El estudio 2025 introduce una variable de gran importancia para los directivos y las empresas. ¿Qué están diciendo de ellos las herramientas de Inteligencia Artificial Generativa?

  • El 43% de los directivos ya tiene presencia en plataformas como ChatGPT, Gemini o Perplexity.
  • Sin embargo, el 58% de la información indexada sobre ellos no es precisa o está desactualizada.

Gestionar LinkedIn hoy es, en esencia, cuidar la información que usarán las inteligencias artificiales mañana. Dado que los usuarios finales migran cada vez más sus búsquedas a estas plataformas, asegurar que la huella digital del directivo sea correcta es una nueva prioridad para el control de la narrativa institucional.

Gerentes de comunicación también construyen reputación desde sus marcas directivas.

El posicionamiento digital requiere de una labor conjunta. El estudio destaca el rol clave de los Gerentes de Comunicación, quienes actúan como arquitectos de la reputación corporativa.

El Top 5 de Directivos de Comunicación está conformado por:

  1. Gina Vega (Primax) – 14.7 pts. 
  2. Luis Vásquez (Repsol) – 14.5 pts. 
  3. Lorena Trelles (Luz del Sur) – 14.1 pts.
  4. Erika García (PetroTal) – 12.7 pts.
  5. Viviann Arauzo (Hudbay Perú) 10.2 pts.

Los gerentes de comunicación logran extender el alcance de la narrativa organizacional con una voz propia y cercana. Suelen comunicar iniciativas de sostenibilidad, proyectos y logros del equipo. Su gestión activa valida el propósito de la empresa y también genera una conexión más auténtica con los stakeholders.

Conclusión

Los sectores de Energía, Minería e Hidrocarburos están demostrando que sus directivos pueden tener una voz potente. Los desafíos para el 2026 pasan por:

  • Poner en valor la formalidad minera: El principal desafío para el sector minero será ocupar los espacios digitales hoy vacíos. Ante el avance de la minería ilegal, se necesitan directivos visibles que defiendan la minería responsable, utilizando su liderazgo digital para legitimar y proteger el valor de la industria formal frente a la opinión pública.
  • La huella digital define la respuesta de la Inteligencia Artificial: Con la migración de las búsquedas hacia plataformas de Inteligencia Artificial, la precisión de la información se vuelve crítica. Los directivos deberán gestionar proactivamente su huella digital para asegurar que los algoritmos repliquen datos correctos y narrativas alineadas a la realidad de su gestión
  • Más constancia y diálogo real: No basta con tener un perfil activo. El reto para 2026 es elevar la calidad de la interacción incrementando la frecuencia de publicación y fomentando la bidireccionalidad. Romper el monólogo corporativo para responder y conversar con la comunidad será algo valorado por los grupos de interés.

Te invitamos a conocer el análisis detallado, los rankings completos y las oportunidades para tu marca directiva descargando el informe completo.

[Descarga el Ranking Directivos Digitales Energía, Minería e Hidrocarburos 2025 aquí]

Ranking Directivos Digitales Energía Minería e Hidrocarburos 2025 – (1)Descarga

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